Le paysage du travail protégé en France, et plus particulièrement dans la région Nord, repose sur des structures essentielles : les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Ces structures médico-sociales de travail protégé sont réservées aux personnes en situation de handicap et visent leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L’association aide, de façon individuelle, les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle garantit aux travailleurs handicapés le maintien de leur autonomie, grâce à une activité salariée. L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) est un établissement et services médico-social (ESSMS) vers lequel la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapés (CDAPH) peut orienter les personnes en situation de handicap, âgées de plus de 20 ans.
Structure et Fonctionnement des ESAT
Le fonctionnement des ESAT repose sur une organisation rigoureuse. Le centre dispose d’un agrément de 88 places, avec un encadrement de 16 personnes. Les équipes pluri-professionnelles travaillent en partenariat. L’ESAT Picardie Amiens Ateliers, Établissement de l’association ADAPEI 80 « Les Papillons Blancs de la Somme », est spécialisé dans différents domaines d’interventions. Il répond ainsi largement aux attentes, besoins et compétences du travailleur handicapé. De même, l’établissement organise la production et la distribution de légumes biologiques.
L’ESAT Amiens Nord a une démarche à la fois éducative et professionnelle. Le centre met en place des ateliers de travail au sein même de sa structure. Les activités sont proposées aux personnes en situation de handicap en fonction de leur PPI (Projet Professionnel Individuel). L’accès à des activités à caractère professionnel se fait dans un cadre protégé, accompagnée d’une « rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Les ESAT sont financés au titre de l'Assurance Maladie.
L’Engagement des ESAT dans les Services de Jardinage
L’ESAT Amiens Nord met à votre disposition une équipe de professionnels, tous animés par la même exigence et la même passion. Qu’il s’agisse d’un jardin abandonné ou mal entretenu ou de l’entretien d’un parc, nous œuvrons à l’embellissement de vos extérieurs, jardins et espaces verts. Nous sommes spécialistes de l’aménagement de jardin et de l‘aménagement de parc. Que votre projet porte sur la création d’un jardin ou l’ensemble de l’aménagement extérieur de votre terrain, nous étudions avec vous les réalisations possibles, en fonction de vos besoins et de votre terrain.
Le maraîchage biologique tient une place importante à l’ESAT Amiens Nord, qui est aussi une entreprise d’espace vert. Notre vocation est de vous permettre de consommer de manière responsable et de vous offrir, jour après jour, une large gamme de produits biologiques et naturels, sans produit chimique ni pesticide. Nos valeurs sont centrées autour d’une alimentation saine et équilibrée et d’un respect de la nature. Forts de notre expérience, nous mettons à votre disposition nos équipes de maraîchers pour des services de jardinage. Différents contrats annuels d’entretien sont proposés à destination des particuliers, des industriels, ainsi que des copropriétés et des syndicats.
L'amenagement du territoire en 3 minutes
Expertise Technique et Conseil Paysager
L’entretien d’un jardin nécessite certaines connaissances. Nous pouvons vous conseiller pour créer un jardin unique, qui vous ressemble et embellira votre demeure. Nous connaissons les plantes et leurs contraintes, ainsi que la nature des sols. Vous avez également la possibilité de ne vous occuper que d’une partie de votre jardin et de nous confier les tâches les plus techniques ou chronophages. Vous pouvez aussi choisir de ne faire entretenir votre jardin que pendant vos vacances. Nous pouvons intervenir ponctuellement pour tailler les haies ou ramasser les feuilles mortes en automne ou vous offrir un service jardinage. N’hésitez pas à nous faire part de vos demandes.
Les conditions de travail sont aménagées et proches du milieu ordinaire. Les activités sont multiples et favorisent l’élargissement des domaines de compétences. La gamme de services est large, depuis la tonte de la pelouse jusqu’à la création d’un jardin. Nos équipes apportent des réponses concrètes et vous proposent leurs services autant de fois que nécessaires dans l’année.
Inclusion Sociale et Accompagnement Psycho-Éducatif
L'ESAT « Le Jardinet » fait partie de l'Association APAJH du Nord, située au 8 Bis Rue BERNOS - BP 30018 - 59007 LILLE CEDEX. L’ESAT offre la possibilité d’exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et de bénéficier d’un soutien médico-social et psycho-éducatif. Les missions de l’ESAT sont multiples : proposer un travail, à temps plein ou à temps partiel, à des personnes momentanément ou durablement incapables d’exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en entreprise adaptée. Il s'agit également de faire accéder par le travail à une vie sociale et professionnelle.
Une personne handicapée ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d’apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d’adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Les ESAT favorisent l’accès à toute formation pouvant développer l’aptitude au travail, voire l’accès à une qualification professionnelle. Ils permettent de rendre autonome par le travail, et offrent des soutiens médico-sociaux et éducatifs pour favoriser l’épanouissement personnel.
Cadre Légal et Obligations des Entreprises
Recourir à l’ESAT offre la possibilité aux entreprises de remplir partiellement leur obligation légale d’emploi de travailleur handicapé ayant la reconnaissance RQTH. Le travailleur handicapé intégré à un ESAT n’a pas le statut d'employé salarié. Toutefois, il bénéficie d'une couverture sociale pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ses rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps des personnes.
Il est important de noter que l’orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Certaines structures, comme l’établissement C.A.T. NORD à SEBAZAC-CONCOURES, ont marqué l'histoire du secteur, bien que cet établissement soit désormais fermé, illustrant l'évolution constante des besoins et des structures dans le paysage médico-social français.
Vers une autonomie durable par le travail
Le développement de l'autonomie par le travail est la pierre angulaire des ESAT. L’établissement permet à celles d’entre ces personnes, qui ont manifesté des capacités suffisantes, de quitter l’établissement et d’accéder au milieu ordinaire de travail. Offrir un soutien médico-social et éducatif, en mettant en œuvre ou en favorisant l’accès à des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale reste une priorité.
Nos horaires d'ouverture : Du Lundi au Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Cette régularité dans l'accompagnement permet de structurer le quotidien des travailleurs et d'assurer une prestation constante de qualité pour les clients faisant appel aux services de jardinage. La synergie entre l'aspect éducatif, social et professionnel garantit une approche globale de la personne, loin des clichés, en se concentrant sur les capacités réelles et le potentiel de développement individuel de chaque travailleur au sein des équipes d'espaces verts.