L'horticulture est bien plus qu'une simple culture de plantes ; c'est un art, une science et une passion qui anime des entreprises comme Schilliger, basée à Gland. Depuis près de 80 ans, cette entreprise familiale s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine du jardinage et de la décoration, cultivant une mission claire : transmettre la passion du beau et embellir le quotidien de ses clients. Le cœur de son métier réside dans la production et la culture de plantes et de fleurs, une étincelle qui a allumé leur passion et développé leur histoire.
L'Essence de la Production Locale et Durable
Au fil des ans, le centre horticole Schilliger à Gland s'est considérablement développé, atteignant aujourd'hui une surface de plus de 18 000 m². Cette expansion a permis à l'entreprise de produire localement une très vaste majorité de son assortiment végétal. Actuellement, plus de 75% de leur assortiment végétal est produit sur leur site de Gland, un chiffre impressionnant qui souligne leur engagement envers la production locale. Il est également mentionné que plus de 50% de leur assortiment végétal est produit localement sur leur site de Gland, ce qui indique une tendance forte vers l'autonomie et la qualité.
La question de l'environnement et de la production locale est au cœur des préoccupations actuelles, et Schilliger y répond en proposant depuis de nombreuses années des végétaux de sa propre production. Ces plantes répondent aux standards les plus élevés du marché : elles sont à maturité, parfaitement adaptées au climat local et atteignent le meilleur de leur développement grâce à un transport minimal. Cette approche durable et écologique est non seulement bénéfique pour l'environnement, mais elle emploie également 30 personnes dédiées à la culture des nombreuses fleurs de saison, telles que les primevères, les géraniums et les bégonias, ainsi que les bisannuelles.
Un Engagement Fort pour l'Environnement
L'engagement de Schilliger en faveur d'une horticulture durable ne se limite pas à la production locale. L'entreprise s'est inscrite dans la tendance du jardin au naturel en s'engageant à réduire sa consommation de tourbe. Ainsi, depuis 2019, l'utilisation de tourbe a été totalement éliminée pour les plantes de pépinière et pour la culture des plantes vivaces. Pour les autres cultures, l'entreprise est passée à un maximum de 50% de tourbe, un chiffre bien en deçà des prescriptions légales de 75%.
De surcroît, Schilliger propose des légumes et des plantes aromatiques cultivés sans pesticides, une initiative qui s'inscrit pleinement dans la tendance du jardin au naturel. Pour les plantes cultivées sous serre, comme les poinsettias, l'entreprise utilise la lutte biologique contre les prédateurs grâce aux organismes auxiliaires. Des pulvérisations régulières de ces micro-organismes, ainsi que des décoctions de plantes, sont employées pour augmenter drastiquement les défenses immunitaires des végétaux, permettant ainsi de diminuer leur traitement. Les plantes portant un label spécifique attestent qu'elles ont été cultivées dans l'établissement de production horticole de Gland, garantissant ainsi leur origine et la qualité des pratiques culturales.
Un Choix Exclusif pour les Passionnés
La qualité se vit également au sein des deux magasins Schilliger. En tant qu'amoureux des plantes, l'entreprise propose aux passionnés de jardin un choix exclusif de plantes rares et plus de 40 collections de végétaux. Cette offre diversifiée comprend des pivoines aux hortensias, en passant par les érables japonais, les rhododendrons ou les arbustes à fleurs, offrant une richesse végétale inégalée pour tous les goûts et toutes les exigences.
Schilliger se positionne comme le jardinier des rêves et du bien-être, s'inspirant de la nature dans sa quête de beauté. Leur promesse est d'inspirer de belles idées et de grandes émotions, en offrant une palette de services tout en restant cohérent avec leur mission et leurs valeurs : rendre la vie plus belle au rythme de la nature. D'une entreprise horticole à sa création, ils ont évolué pour proposer une offre complète, allant des conseils personnalisés aux services 360, disponibles 365 jours par an. Le Café Agnès, situé dans la serre tropicale du magasin de Gland, invite également à un moment de détente agréable et serein, avec des produits frais, faits maison et de saison.
Carrières en Horticulture chez Schilliger : Rejoindre une Équipe Passionnée
Schilliger emploie plus de 180 collaborateurs sur ses deux sites de Suisse Romande et est constamment à la recherche de professionnels talentueux et passionnés pour contribuer à sa croissance continue et à son succès dans le secteur du retail. L'arrivée du printemps, par exemple, marque une période d'activité intense pour le Marché aux fleurs de Gland (VD), qui se prépare à accueillir une saison riche en couleurs.
Pour compléter son équipe, Schilliger recherche des Horticulteurs.trices passionnés par les plantes et le conseil à la clientèle pour la saison printanière. Les missions offertes sont variées et stimulantes, plaçant le collaborateur au cœur de l'action.
Missions Clés de l'Horticulteur.trice :
- Accueil et Conseil Clientèle : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de plantes annuelles et d'articles complémentaires est une tâche essentielle. Cela implique une excellente connaissance des végétaux et la capacité de guider les clients vers les meilleurs choix adaptés à leurs besoins.
- Mise en Valeur des Végétaux : Assurer une présentation soignée et attractive des plantes est crucial pour capter l'attention et inspirer les clients. Cela contribue à l'ambiance générale et à l'attractivité du Marché aux fleurs.
- Gestion des Opérations : L'entretien des plantes, la gestion des commandes clients et des stocks font partie intégrante du rôle, nécessitant rigueur et organisation.
- Contribution à l'Ambiance : Participer activement à la bonne ambiance et à l'attractivité du Marché aux fleurs est valorisé, car un environnement de travail positif se reflète sur l'expérience client.
Profil Recherché :
Pour ces postes, Schilliger recherche des individus possédant un CFC ou AFP d'horticulteur.trice, un diplôme en Commerce de détail Polynatura ou une formation équivalente. Une excellente connaissance des végétaux et un réel intérêt pour le monde horticole sont indispensables. Une expérience en jardinerie constitue un atout, de même qu'une aisance avec les outils informatiques. La personnalité recherchée est dynamique, flexible et orientée vers le service client.
Ce que Schilliger Offre :
- Un Poste Varié et Stimulant : L'opportunité de travailler au cœur de la saison printanière, une période dynamique et enrichissante.
- Un Environnement Agréable : Un cadre de travail au contact du végétal et de la clientèle, propice à l'épanouissement professionnel.
- Une Expérience Enrichissante : Une occasion unique de développer et d'approfondir ses connaissances horticoles au sein d'une entreprise reconnue.
- Une Équipe Engagée et Passionnée : Intégrer une équipe qui partage une passion commune pour la nature et le beau.
Conditions du Poste :
Les contrats proposés sont à durée déterminée, d'une durée de 5 à 7 mois, avec un taux d'occupation de 100 %. L'entrée en fonction est prévue dès le 1er mars, et le lieu de travail est Gland (VD). Le travail inclut les samedis, ainsi que les ouvertures spéciales (dimanches et jours fériés), nécessitant une certaine flexibilité.
Pour ceux qui souhaitent "vivre une saison printanière au cœur du végétal", Schilliger invite à faire parvenir un dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via Jobup.
Conseils pour les Candidats Intéressés par Schilliger
Pour maximiser ses chances d'intégrer l'équipe Schilliger, il est judicieux d'adopter une approche proactive et réfléchie.
- Préparer son Entretien : Réfléchir à la meilleure façon de présenter ses expériences et connaissances sur les plantes et le conseil à la clientèle est essentiel. Cela permet de montrer un intérêt authentique pour le poste et de se démarquer des autres candidats.
- Comprendre la Philosophie Schilliger : S'informer sur l'entreprise et sa philosophie, notamment ce qu'ils entendent par "le jardinier des rêves", et comment un candidat peut contribuer à inspirer les clients, est un atout.
- Exemples Concrets : Préparer des situations concrètes tirées d'expériences passées où un candidat a conseillé des clients ou présenté des plantes avec succès.
- Partager sa Passion : Parler de ses plantes préférées et des raisons de son intérêt pour l'horticulture démontre une véritable passion pour le domaine.
- Poser des Questions Pertinentes : Poser des questions sur la dynamique d'équipe et l'atmosphère de travail chez Schilliger montre un intérêt pour l'intégration et la culture d'entreprise.
- Networking et Événements : Être proactif en visitant les marchés ou événements locaux permet d'entrer directement en contact avec des employeurs potentiels et de se connecter avec d'autres passionnés et professionnels de l'horticulture via les médias sociaux.
La Vision de Schilliger : L'Horticulteur du Beau
Schilliger se définit comme l'horticulteur du beau, aimant cultiver l'inspiration dans tous les domaines qui embellissent la vie, apportent bien-être et harmonie au quotidien. La passion, pour eux, est une affaire très sérieuse qui rend la vie plus savoureuse. Depuis sa création en 1945, l'histoire de la maison Schilliger révèle une passion absolue pour la nature, les plantes et les objets de qualité. En tant qu'horticulteurs, créateurs et marchands, ils partagent leur amour du beau et de tout ce qui rend la vie plus savoureuse. Leur métier, depuis 80 ans, est d'embellir le quotidien, facilitant le jardin et la vie au quotidien comme pour un événement exceptionnel, 365 jours par an, grâce à des services sur mesure et personnalisés.
Améliorations et Perspectives d'Évolution
Certains retours suggèrent des pistes d'amélioration pour Schilliger, notamment la mise en place d'une hiérarchie et d'une direction professionnelles externes plutôt qu'internes et familiales, pour éviter le copinage et améliorer la reconnaissance du travail de chacun. Des inquiétudes concernant les peurs, angoisses et la pression au quotidien ont également été soulevées.
Dans de telles situations, il est recommandé de réagir rapidement et professionnellement, sans colère, en remerciant l'évaluateur même en cas d'avis négatif, et en faisant preuve d'empathie. Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème, est crucial. Partager son point de vue si un désaccord est présent, tout en maintenant un ton respectueux, est également important. Ces commentaires, bien que soulevant des défis, offrent des opportunités d'amélioration continue et de renforcement de l'environnement de travail.
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