Le secteur du paysage, de l'aménagement extérieur et de la gestion forestière constitue un pilier fondamental de l'économie locale en Savoie. Pour répondre aux besoins croissants des entreprises privées, des collectivités territoriales et des domaines agricoles, des structures spécialisées déploient des parcours de formation adaptés. Ces programmes, qu'ils s'orientent vers la création paysagère, l'entretien des espaces verts ou la sylviculture, sont conçus pour allier technicité, respect de l'environnement et gestion opérationnelle de chantiers.
L'expertise de Reinach Formations : un pôle de référence à La Motte-Servolex
Situé en Savoie, à proximité de Chambéry, Reinach Formations est un établissement public d’enseignement et de formations professionnelles constitué de : un lycée d’enseignement général et technologique (LEGTA), un CFPPA, centre de formation par apprentissage et de formations continues dans les domaines du paysage, de la production agricole et forestière et de plateaux techniques permettant des apprentissages pratiques composés d’une exploitation agricole, d’un atelier technologique de transformation fermière et d’une Halle d’Agroéquipements.
Son domaine de plus de 40 hectares demeure un très bel outil de formation aux métiers de l’aménagement paysager et de la forêt. Reinach Formations intervient dans les métiers de l’Agriculture, des agroéquipements, de l’aménagement paysager et de la Forêt au travers de formations générales et technologiques, professionnelles et continues. Cet établissement privilégie une approche pédagogique ancrée dans la réalité du terrain, où les apprenants manipulent des équipements professionnels tout en intégrant les enjeux écologiques actuels.
Parcours vers le métier de jardinier paysagiste
Le métier de jardinier paysagiste exige une polyvalence certaine, allant de la maîtrise des végétaux à la mise en œuvre d'infrastructures. Plusieurs cursus permettent d'accéder à ces fonctions, selon que l'apprenant privilégie l'apprentissage ou la formation continue.
Formations certifiantes et professionnalisation
Pour ceux qui souhaitent intégrer le marché du travail rapidement, des programmes de type CAP ou BPA sont accessibles après la classe de 3ème. Ces formations se divisent en modules d'enseignement général et technique. Les modules professionnels couvrent des domaines cruciaux :
- Insertion du salarié dans l’entreprise.
- Maintenance du matériel.
- Mise en place d’aménagements paysagers.
- Travaux d’entretiens paysagers.
Ces cursus peuvent se dérouler en temps plein ou via des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, permettant une immersion directe en entreprise.
Le CAP Agricole Jardinier Paysagiste
Le CAP Agricole Jardinier Paysagiste proposé par l’ISETA-ECA prépare les élèves à devenir des ouvriers qualifiés dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts. Que ce soit dans le secteur privé ou public, ce programme forme les futurs professionnels à travailler dans des environnements variés tels que PME paysagistes, parcs privés, publics ou encore les services espaces verts des collectivités territoriales.
Le programme enseigne aux élèves les techniques essentielles pour l’entretien de jardins privés et d’espaces publics. Grâce à une expérience de plus de 40 ans dans la formation de paysagistes et un réseau solide de partenaires, les diplômés trouvent des opportunités de postes dans de nombreux secteurs liés à l’entretien et l’aménagement des espaces verts. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures, comme les systèmes d’arrosage et les petits ouvrages.
Responsabilité d'entreprise et gestion agricole
Au-delà de l'exécution technique, les formations en Savoie intègrent une dimension de gestion d'entreprise, indispensable pour les futurs entrepreneurs ou chefs de culture. Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage.
Ce diplôme se structure autour de compétences clés :
- Se situer en tant que professionnel.
- Piloter le système de production.
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise.
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
Ces unités peuvent être obtenues indépendamment, offrant une grande flexibilité aux professionnels en reconversion. La formation inclut également des modules d'adaptation (UCARE) permettant de se spécialiser selon les besoins locaux, qu'il s'agisse de transformation, de services ou de production spécifique.
Spécialisations forestières et production horticole
Le territoire savoyard impose une connaissance spécifique des milieux forestiers et de la production végétale. Des formations dédiées permettent d'acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation forestière et à la gestion horticole.
Travaux forestiers et sylviculture
Le cursus remplaçant le BP Responsable de chantiers forestiers se concentre sur l'organisation et le suivi du déroulement des travaux sur un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture. Les capacités attestées incluent la réalisation de travaux de façonnage et d'amélioration des peuplements, ainsi que l'entretien de premier niveau des engins forestiers. Ce parcours, accessible avec une expérience professionnelle préalable, mène à des métiers tels qu'agent d'exploitation forestière ou conducteur d'engins forestiers.
Production horticole
La formation en production horticole s'adresse aux adultes en reconversion ou aux professionnels souhaitant monter en compétence. Elle met l'accent sur le pilotage technique des productions, les interventions sur les conditions de culture et la gestion des végétaux. Ces compétences sont essentielles pour des postes de chef de culture en pépinière ou en milieu maraîcher.
MEDITERRANEO – Découverte, dans le massif de l’Estérel , du métier de garde forestier.
Enseignement supérieur et management agricole
Pour les titulaires de BTS ou les professionnels souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités, le Bachelor Agro propose une spécialisation en génie agronomique et transitions. Ce programme vise à former des cadres capables de manager le travail dans une organisation agricole en s’appuyant sur une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les compétences spécifiques incluent :
- Le pilotage stratégique d’une organisation agricole.
- Le pilotage d’un système de production complexe.
- Le conseil technique basé sur l’expertise de systèmes biotechniques.
Ces formations supérieures répondent à la nécessité de moderniser les exploitations face aux changements climatiques et aux nouvelles exigences des marchés territoriaux.
Critères de sélection et modalités d'accès
Les centres de formation classent leurs offres selon la pertinence par rapport aux besoins des candidats. Les formations proposées par des centres partenaires sont d’abord mises en avant afin de proposer les parcours les plus adaptés aux profils.
Les conditions d'accès varient selon le niveau visé :
- Accès post-3ème : Pour les jeunes ayant 15 ans avant le 31 décembre, il est possible de conclure un contrat d'apprentissage après la classe de 3ème.
- Accès post-seconde : Les jeunes issus d'une seconde ou d'un CAPa peuvent accéder à des formations de niveau supérieur sous conditions.
- Formation continue : La plupart des diplômes professionnels exigent une expérience préalable d'un an minimum, ou une immersion via des stages pour les publics en insertion ou en reconversion.
La diversité des modes de déroulement, entre temps plein, contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, permet à chaque profil de trouver un équilibre entre théorie et pratique professionnelle, garantissant ainsi une insertion durable dans le tissu économique savoyard.
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