Le système de santé français repose intrinsèquement sur la santé de ceux qui l'animent. Fondée et administrée par des hospitaliers, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) s'est affirmée comme la mutuelle de référence des professionnels de santé depuis 1960. Elle protège plus d'un million de personnes travaillant dans les hôpitaux, cliniques et établissements médico-sociaux. La MNH propose des garanties santé, prévoyance et retraite spécifiquement adaptées aux métiers du secteur hospitalier, mais également à leurs proches et à d'autres publics ciblés. Parmi les différentes offres de la MNH, la formule MNH Bonsaï se distingue par des avantages spécifiques, notamment le versement d'allocations pour perte de salaire à l'endroit du personnel de santé.
La MNH : Une Mutuelle Historique au Service de la Solidarité
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers est une mutuelle française, la première dans le secteur de la santé. Créée dans un souci de venir en aide aux démunis, elle est l'initiative d'Henri Fabre après la réforme du milieu hospitalier en 1958. Dès les années 1970, la MNH renforce sa participation en prônant la solidarité professionnelle. Cet engagement se poursuit et en 2011, l'établissement intègre le groupe ISTYA, témoignant des valeurs communes partagées.
En 2014, la MNH a élargi ses partenariats stratégiques. Le Groupe Pasteur Mutualité est devenu un allié, conduisant à la création du cabinet de courtage commun dénommé Orsane, établi fin 2013. Ce partenariat, formalisé par une convention signée le 12 juin 2014 à Paris avec Thélem Assurances, a permis aux Groupes GPM et MNH de proposer de nouveaux services et offres, tels que des contrats d'assurances automobile et habitation à leurs adhérents. Cette stratégie démontre la volonté des groupes de répondre pleinement aux demandes diversifiées de leurs adhérents.
Les Offres de la MNH : Des Solutions pour Tous les Profils
La MNH accompagne ses adhérents à chaque étape de leur vie, qu'il s'agisse d'un heureux événement, d'un coup dur, de la parentalité, ou du passage à la retraite. Elle propose des garanties santé, prévoyance et retraite, offrant des solutions adaptées aux besoins de chacun.
Notre système de santé dépend de la santé de ceux qui le font vivre. La MNH vous accompagne, vous soutient et vous protège lorsque vous en avez besoin. Que ce soit pour un projet d’enfant, une grossesse, une naissance, les premières années, ou pour aborder sereinement la retraite, la MNH est là pour apporter des solutions.
La Complémentaire Santé MNH : Une Réponse aux Carences de la Sécurité Sociale
La Sécurité sociale assure un remboursement allant de 60% à 80% pour la plupart des actes médicaux. Seuls les soins liés aux maladies reconnues en affection de longue durée sont pris en charge à 100%. Cependant, même dans ce cas, les dépassements d'honoraires restent à la charge de l'assuré. Pour limiter le reste à charge, adhérer à une mutuelle est nécessaire. La complémentaire santé, communément appelée mutuelle, couvre ses adhérents pour leurs dépenses de santé en complétant les remboursements de la Sécurité sociale.
En tant que mutuelle pour les professionnels de santé, dite affinitaire, la MNH offre des garanties répondant aux besoins réels des hospitaliers. Les adhérents bénéficient ainsi d’une couverture étendue et d’une assistance adaptée. La MNH propose plusieurs offres pour s'adapter aux différents profils :
- Étudiants ou internes : La mutuelle étudiante MNH est accompagnée d’une garantie responsabilité civile et d’une assistance MNH International en plus des offres de santé. Les étudiants adhérents peuvent faire appel à la Banque Fédérale Mutualiste pour leurs projets.
- Actifs du milieu de la santé et du social : Profitez d’une gamme santé évolutive pour une protection 100% adaptée à vos besoins.
- Médecins hospitaliers : Découvrez la gamme MNH Mediceo, avec de nombreux forfaits et le 100% Santé sur les postes dentaire, optique et audiologie dès le niveau 1.
- Retraités du secteur médico-social : La MNH vous accompagne à chaque étape de votre vie.
Les travailleurs du secteur santé et social peuvent notamment bénéficier des offres MNH CHOISYA, MNH EVOLYA ou MNH BONSAÏ. Les adhérents non membres du secteur social et santé profitent d’une prise en charge dès le jour d’adhésion avec l’offre MNH Direct1.
Le choix d’une complémentaire santé est une décision importante qui mérite une attention particulière. Elle doit être adaptée à la santé, au mode de vie et au portefeuille de chacun. Il est essentiel de prendre le temps de vérifier, pour chaque garantie, les pourcentages de prise en charge.
Le Contrat MNH Bonsaï : Une Solution Spécifique pour la Perte de Salaire
La formule MNH Bonsaï se distingue particulièrement par le versement d'allocations pour perte de salaire à l'endroit du personnel de santé. Cette offre est une réponse concrète aux risques financiers auxquels les professionnels de santé peuvent être confrontés en cas d'arrêt de travail.
Assurance Prévoyance MNH : Une Protection Contre les Aléas de la Vie
En tant que professionnels de santé, vous prenez chaque jour soin d’un grand nombre de patients, mais vous vous exposez également à de nombreux risques, que ce soit dans le cadre de votre activité ou dans votre vie privée. La MNH propose des contrats de prévoyance pour protéger les professionnels de santé des risques financiers liés à un aléa de la vie.
L’assurance prévoyance préserve les revenus de l'adhérent et de ses proches en cas d'accident, d’arrêt de travail, de maladie, d’incapacité temporaire, d’invalidité ou en cas de décès. Les différentes garanties prévoyance permettent à l’adhérent de faire face à ses dépenses journalières et de conserver son niveau de vie et celui de ses proches.
Le capital défini au sein du contrat prévoyance souscrit peut être perçu en complément de l’allocation versée par le régime de la Sécurité sociale ou l’employeur. Les indemnités octroyées par l’État sont souvent limitées dans le temps et couvrent rarement l’intégralité du revenu (salaire et primes) non perçu.
La rémunération des professionnels de santé est souvent composée de deux sources de revenus : le salaire et les primes. Si, lors d’un arrêt de travail, l’hospitalier reçoit des indemnités de l’État, celles-ci sont à durée limitée, ne garantissent pas la prise en charge intégrale du salaire et ne prennent pas en compte les primes. Le risque de se retrouver dans une situation financière compliquée est donc grand, notamment si l’arrêt de travail se prolonge ou si l’hospitalier est déclaré invalide.
Comprendre les garanties prévoyance en 2 min
Afin de minimiser une perte de revenus due à un aléa de la vie, il est recommandé aux personnes exerçant une profession dans le milieu médical de souscrire une assurance prévoyance. Ce contrat d’assurance est d’autant plus conseillé si l'activité est exercée au sein d’un hôpital, ainsi qu’une activité libérale en parallèle. Les professions hospitalières sont exposées au quotidien à de multiples risques, et l’aspect physique de leur métier les rend plus sujets à certaines pathologies ou maux, comme les troubles musculosquelettiques (TMS). Il est donc impératif d'avoir une couverture adaptée pour pallier les risques financiers liés à ces troubles de longue durée.
La MNH propose 5 contrats de prévoyance pour protéger les professionnels de santé :
- La garantie Accidents de la vie : Prévoyant le versement d’un capital en cas d’arrêt de travail d’au moins 5 jours ou d’une indemnisation en cas d’accident majeur.
- Le maintien de salaire : Sous la forme d’indemnités journalières versées à l’adhérent en cas d’arrêt de travail. Selon les contrats, cette aide peut aussi prendre en considération les primes non perçues.
- La perte d’autonomie : Proposant soit le versement d’une rente mensuelle en cas de dépendance partielle ou totale, soit le versement d’un capital s’il s’agit d’une dépendance légère.
- L’assurance décès : Une garantie qui permet aux proches de l’assuré de recevoir un capital à la suite du décès de celui-ci.
- L’assurance obsèques : Le montant du capital est choisi par l’adhérent.
Si la MNH est avant tout connue pour sa complémentaire santé, ses contrats de prévoyance répondent également aux attentes des professionnels de santé. Depuis plus de 60 ans, son équipe veille à la protection des hospitaliers, que ce soit en remboursant leurs dépenses de soins ou en les accompagnant financièrement en cas d’imprévus. L'expertise de la MNH, associée à une bonne connaissance des métiers de l’hôpital, permet d'élaborer des offres adaptées aux risques auxquels les professionnels peuvent faire face. Des conseillers experts sont mis à disposition pour écouter et guider vers la formule la plus avantageuse en fonction de la situation professionnelle et personnelle.
Pour adhérer à un contrat de prévoyance à la MNH, plusieurs options sont possibles :
- En ligne : Grâce à une procédure simplifiée, le devis est reçu en quelques minutes, et la souscription peut être finalisée.
- Avec l’aide d’un conseiller MNH : Celui-ci fait part de ses recommandations et répond aux questions dans le but d’attribuer le contrat le plus adapté.
Avec la MNH, les adhérents sont couverts pour affronter plus aisément les aléas de la vie, tels que les chutes, les brûlures ou l'invalidité, assurant une protection financière contre les imprévus.
L'Engagement de la MNH : Au-delà de l'Assurance
La MNH ne se limite pas à la couverture santé et prévoyance. Elle s'engage activement dans des initiatives sociales et solidaires, témoignant de sa vocation à encadrer les professionnels et les établissements de la santé.
Accessibilité et Inclusion : Le Service MNH Accoussurd
En collaboration avec Acceo, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers a mis en place le service MNH Accoussurd dans le centre hospitalier régional de Metz-Thionville. Ce service innovant offre aux personnes en situation de handicap auditif la possibilité de bénéficier d'une opportunité de communication, au même titre que les autres malades.
Le choix du CHR de Metz-Thionville est significatif, car il dessert des bassins regroupant environ 600 000 habitants et fonctionne avec un budget de près de 500 millions d’euros. Avec ses 6 sites hospitaliers à Thionville, Metz et Hayange, il est doté d'infrastructures de 2051 lits et places. La prise en charge des handicapés auditifs est facilitée par la technologie de télé transcription et de Visio interprétation en langue des signes.
Insertion Professionnelle des Personnes en Situation de Handicap
Pour permettre l’insertion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, la Mutuelle MNH a lancé le concours pour le Trophée de l’innovation Handicap. Ce concours, à sa 19ème édition, est axé sur la mise en place d’une formation réservée aux handicapés pour une insertion professionnelle. Il est parrainé par Martine Sommelette, présidente du Comité d’entité des formations infirmières et cadres et directrice de l’IFSI de Charleville Mézières, une figure éminente œuvrant en faveur des handicapés.
Dans leur vie quotidienne et surtout dans le milieu professionnel, les personnes en état de handicap présentent souvent des limites dans l’exercice de leur fonction ou de leur métier. Souvent, elles ne sont pas recrutées pour une profession pour des cas multiples, et parfois, elles renoncent même à postuler par peur de ne pas être à la hauteur des responsabilités qui leur sont confiées. Le Trophée de l’innovation Handicap de la MNH vise à assurer leur insertion dans le monde du travail.
Comportement des Français Face à la Santé : Les Enseignements d'une Étude
Pour en savoir davantage sur le comportement des Français concernant leur santé, l’Organisme ODOXA a effectué un sondage dont l’un des bénéficiaires est la Mutuelle Nationale des Hospitaliers. Même si le sondage est seulement fait avec le système d’échantillonnage, les résultats permettent de positionner la cible sur plusieurs points. Pour la mutuelle santé MNH, connaître davantage le comportement des Français concernant leur santé est important pour bien assurer leur encadrement.
Parmi les sujets abordés lors du sondage, la grippe aviaire a été mentionnée. Moins de la moitié des Français s’inquiètent encore de cette grippe d’origine animale, surtout sur la possibilité de contamination humaine. Néanmoins, un des impacts négatifs à souligner concerne la vente des volailles pendant les fêtes de fin d’année, avec les résultats du sondage qui fixent au quart de la population ceux qui sont réticents à la consommation de la viande animale, spécialement de poulet.
Pour les dépenses en traitement et soins médicaux, au cours du dernier mois, le coût moyen était de 78 euros par personne, et deux tiers des Français ont déboursé de l’argent pour cela. Il est également à signaler que près d'un cinquième de la population a même consacré plus de 100 euros à ces dépenses.
L'Avis des Experts et les Conditions Contractuelles
Le coût d'une mutuelle santé est très variable, car il est calculé selon plusieurs critères tels que le niveau de garanties, le profil de l'adhérent ou encore la composition de sa famille. Les conditions générales de la mutuelle MNH sont fournies lors de la souscription du contrat d'adhésion. Elles peuvent également être demandées à tout moment au service relations MNH, qui les enverra par voie postale ou électronique, ou récupérées dans l'espace client en ligne.
Un avis d'expert indépendant met en lumière les points forts et les points faibles de l'assurance santé MNH.
Ce qui est apprécié :
- La possibilité de souscrire à plusieurs niveaux de couverture (de 1 à 4).
- Des remboursements intéressants pour le dentaire et l'optique.
- Un tiers payant étendu et un accès intéressant au réseau de soins "Carte Blanche".
- L'absence de franchise ou de carence appliquées.
Ce qui est moins apprécié :
- Des remboursements dans la moyenne basse pour les soins courants.
- Des garanties peu nombreuses sur le volet Assistance.
- Des prix qui restent élevés, notamment les rapports prestations/tarifs sont peu avantageux pour les seniors.
Pour déterminer si la MNH est la meilleure mutuelle santé pour un profil donné, il est recommandé de comparer les mutuelles en simulant un devis immédiat sur des outils comparatifs avec des partenaires. Cela permet d'obtenir un comparatif de tous les assureurs avec un accès aux tarifs et aux garanties qui conviennent. En tant que courtier d'assurance, la mission est d'informer et de conseiller sur les offres d'assurance proposées sur le marché.
Le MNH met à disposition des professionnels de la santé et du social une couverture santé notamment pour eux-mêmes et leurs proches, mais pas seulement. L’ensemble du personnel des établissements privés et publics peut y adhérer. La compagnie ouvre ses prestations aux travailleurs du secteur médical, qu’ils soient actifs ou retraités. La MNH ne perd pas de vue son ambition de protéger les plus démunis en favorisant leur adhésion. Les assurés de l’établissement ont accès à des prestations différentes de celles de la Sécurité Sociale.
Les trois volets de spécialisation de cette mutuelle, constitués par l’assurance, la banque et les services, ont pour vocation principale l’encadrement des professionnels et des établissements de la santé. Pour les professionnels, cet encadrement est focalisé sur la protection et l’étude individualisée des cas pour des solutions appropriées.