Le groupe coopératif Euralis, acteur majeur du secteur agricole, a connu des évolutions significatives à sa tête, notamment avec la nomination de Thomas Chambolle à la direction générale. Ces changements s'inscrivent dans une dynamique de renforcement stratégique et d'amélioration de la performance économique, avec un accent particulier sur le pôle semences, dont l'entreprise Lidea est une émanation.
La gouvernance d'Euralis : Une structure solide et participative
La gouvernance d’Euralis repose sur une structure solide, composée d'acteurs clés garantissant la définition et la concrétisation des orientations stratégiques. Le Conseil d’Administration est au cœur de ce dispositif. Il est composé de 21 membres, tous agriculteurs, et est élu par les représentants des adhérents du Sud-Ouest. Son rôle consiste à définir, en concertation avec le Comité Exécutif Groupe, les grandes orientations stratégiques d’Euralis et à contrôler leur concrétisation, sur le terrain. Cette composition, ancrée dans le monde agricole, assure une parfaite adéquation entre les décisions stratégiques et les réalités des exploitations.
Pour garantir un bon fonctionnement et une prise de décision éclairée, Euralis s'appuie sur quatre Comités Groupe : le Comité Nominations, Rémunérations et Gouvernance, le Comité Audit financier et Comptes, le Comité Éthique et le Comité RSE et Veille Stratégique. Ces comités s’assurent du bon fonctionnement de la gouvernance, par rapport aux sujets traités, apportant une expertise spécifique dans leurs domaines respectifs. En parallèle, six Commissions Territoriales, couvrant le Béarn, la Bigorre, la Garonne, la Gascogne, le Gave Océan et le Nord Aquitaine, sont composées d’administrateurs. Elles s’assurent de l’animation des territoires, tant auprès des agriculteurs adhérents que des institutions locales, garantissant une proximité essentielle avec la base coopérative.
Le couple Président/Directeur Général reste un élément structurant de la gouvernance coopérative, symbolisant l'alliance entre la vision stratégique des coopérateurs et l'exécution opérationnelle. De plus, le Comité Management, composé des membres du Comité Exécutif Groupe et des membres des différents CODIR des Pôles et Business Units, se réunit régulièrement aux périodes clés de la vie d’Euralis. Grâce à ce comité, les principaux cadres de direction s’impliquent activement dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’Euralis, assurant une cohérence et une appropriation des objectifs à tous les niveaux de l'organisation.
Thomas Chambolle : Un parcours diversifié au service d'Euralis
Le 24 février, le groupe Euralis a annoncé la nomination de Thomas Chambolle, 51 ans, au poste de directeur général. Cette nomination marque une nouvelle étape dans la direction du groupe. Thomas Chambolle succède à Philippe Saux, qui occupait la fonction de directeur général depuis septembre 2019 et avait joué un rôle déterminant dans le développement du pôle semences. Avant cette promotion, Thomas Chambolle était directeur financier du groupe Euralis depuis le 1er septembre 2022.
Le parcours professionnel de Thomas Chambolle est riche et varié, témoignant d'une solide expertise dans des secteurs diversifiés. Diplômé de l’école des Mines de Saint-Étienne et de l’IFP School, il a débuté sa carrière dans le secteur bancaire en Allemagne. Cette expérience internationale lui a permis d'acquérir une compréhension fine des enjeux financiers globaux. Par la suite, il a rejoint la direction financière du constructeur automobile PSA Peugeot Citroën, devenu Stellantis, où il a consolidé ses compétences en gestion financière au sein d'une grande entreprise industrielle.
En 2008, Thomas Chambolle a assumé des responsabilités au plus haut niveau de l'État en étant chargé de mission à la Présidence de la République, puis Médiateur délégué du crédit. Ces fonctions lui ont conféré une compréhension approfondie des mécanismes économiques et des politiques publiques, ainsi qu'une capacité à gérer des situations complexes. De 2013 à 2020, il a évolué à la direction financière du groupe Quiksilver, devenu Boardriders, où il a également occupé le poste de président Europe. Cette expérience dans le secteur du commerce et de la distribution internationale a élargi son champ d'expertise managériale. Il a été également pendant plusieurs années associé au sein du cabinet de conseil Ricol Lasteyrie, apportant son expertise à diverses entreprises. Par ailleurs, Thomas Chambolle est président du conseil d’administration de l’École de management IAE de Pau-Bayonne, démontrant son engagement dans la formation et le développement des talents.
Le défi de l'amélioration de la performance économique
La nomination de Thomas Chambolle intervient dans un contexte où le groupe Euralis fait face à des défis économiques. Le groupe a en effet enregistré sur l’exercice 2023-2024 un résultat net « en zone très négative ». Christophe Congues, président du conseil d’administration, a exprimé sa pleine confiance en Thomas Chambolle et dans les membres du comité stratégique pour donner une nouvelle impulsion et mener à bien la feuille de route définie par le conseil d’administration. Cette feuille de route doit conduire à l’amélioration de la performance économique et financière du groupe, un objectif essentiel pour assurer la pérennité et le développement d'Euralis.
Les dirigeants du groupe annonçaient récemment des changements importants à venir, et la nomination de Thomas Chambolle est une concrétisation de cette volonté de renouvellement et de dynamisation. Son expérience en tant que directeur financier et sa connaissance des mécanismes économiques seront des atouts majeurs pour redresser la situation et mettre en œuvre les stratégies nécessaires à l'amélioration des résultats.
Philippe Saux : Un pilier du développement du pôle semences
Le départ de Philippe Saux de la direction générale marque la fin d'une ère importante pour Euralis. Philippe Saux, entré dans le groupe en 1995, a occupé les fonctions de directeur général du groupe depuis septembre 2019. Son engagement et sa contribution ont été salués par le conseil d'administration, qui l'a chaleureusement remercié, en particulier pour avoir « permis ensemble de surmonter les crises successives auxquelles le groupe a été confronté ».
Agronome issu du monde agricole, Philippe Saux a forgé son expérience autour de la gestion et du management dans différents métiers du Pôle Semences, qu’il a rejoint en 1990. Il a joué un rôle déterminant dans le développement de ce pôle, un secteur stratégique pour Euralis. Christian Pèes, ancien président d’Euralis, avait déclaré lors de sa nomination à la direction générale : « Nous sommes très fiers de porter un collaborateur important de notre groupe à sa Direction Générale. Je sais que Philippe Saux saura assurer le développement d’Euralis grâce à son excellente connaissance de la coopération agricole, ses qualités de management avérées, ainsi que son expérience du développement en France comme à l’international. » Ces propos témoignent de la reconnaissance de son expertise et de son leadership.
Lidea : L'ambition d'un acteur majeur des semences
Le pôle semences d'Euralis est incarné par l'entreprise Lidea, fruit d'un projet de rapprochement initié en juillet 2019. Lidea hérite de plus de 80 années d’expertise et d’expérience dans le domaine des semences. L'ambition de Lidea est confirmée : créer et proposer, en proximité avec son écosystème, des solutions personnalisées et durables de semences multi-espèces qui créent de la valeur ajoutée tout au long de l’année.
Pierre Flye Sainte Marie a largement contribué à la réussite de cette première phase de l'histoire de Lidea, comme l'a souligné Philippe Saux : « depuis les premières étapes du projet de rapprochement en juillet 2019 et de la construction d’un nouvel acteur des semences, Pierre Flye Sainte Marie a largement contribué à la réussite de cette première phase de l’histoire de Lidea. Je l’en remercie grandement. » Pierre Flye Sainte Marie a lui-même ajouté : « Au cours de l’année qui vient de s’écouler, les fondements de Lidea ont été mis en place pour favoriser la construction de cette nouvelle entité et assurer la continuité de l’activité. Si nous regardons derrière nous, que de projets et avancées ont été accomplis, que de nombreuses pierres ont été rassemblées pour façonner ce que Lidea sera demain. »
Lidea se donne les moyens de devenir le meilleur partenaire en semences multi-espèces pour les agriculteurs et les distributeurs à la recherche de collaboration fiable. En investissant sur le futur, Lidea mise sur la Recherche et le Développement pour proposer des semences et des services personnalisés répondant aux attentes et à la rentabilité économique des exploitations mais aussi aux contraintes environnementales. Cette approche innovante et durable est essentielle pour répondre aux défis agricoles actuels et futurs.
Du laboratoire à la récolte, Lidea est résolument innovant, attentif et force de propositions durables. Le succès de Lidea réside dans sa capacité à fournir un flux variétal performant et des solutions répondant aux besoins des agriculteurs et de l’ensemble des filières agricoles à travers le monde. L'entreprise fait de l’internationalisation de ses activités un levier de croissance stratégique. Aujourd’hui, Lidea regroupe 8 sites de production, 18 stations de recherche et distribue ses semences dans 55 pays, démontrant ainsi son rayonnement mondial et son engagement en faveur de l'innovation agricole à l'échelle internationale.
