Comme chaque année, la saison estivale promet une multitude d’opportunités d’emploi dans le domaine agricole en Meurthe-et-Moselle. La Chambre d'Agriculture de Meurthe-et-Moselle joue un rôle central dans la coordination et la diffusion des informations relatives à ces opportunités, facilitant la rencontre entre les exploitants en quête de personnel et les candidats désireux de s'engager dans la cueillette de fruits, les travaux des champs, le maraîchage ou les vendanges.
Une Forte Demande dans le Sud du Département
La demande de travailleurs agricoles saisonniers est particulièrement forte pour la récolte de fruits dans le sud du département, englobant spécifiquement les secteurs du Toulois, de Pont-à-Mousson, du Saintois et du Lunévillois. Ces régions constituent le cœur de l'activité arboricole de la Meurthe-et-Moselle, où les vergers sont principalement situés. Ce besoin accru en main-d'œuvre est directement lié aux cycles de récolte des cultures phares de la région.
Des Centaines d'Offres d'Emploi à Pourvoir
Au total, plus de 600 offres d’emploi sont proposées cet été afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre pour diverses récoltes. La récolte des cerises se déroule sur juin et juillet, offrant les premières opportunités de la saison. Par la suite, la cueillette des mirabelles, qui débutera fin juillet ou début août selon les conditions météorologiques, représente une période de forte activité. Enfin, la récolte des quetsches en septembre vient clôturer la saison des fruits à noyau, prolongeant ainsi les besoins en personnel saisonnier. Plusieurs centaines de postes sont à pourvoir actuellement, principalement dans le sud de la Meurthe-et-Moselle, dans les secteurs mentionnés.
Conditions et Prérequis pour Devenir Cueilleur
Pour devenir cueilleurs ou ramasseurs de fruits, les candidats doivent répondre à certaines conditions préalables. Il est impératif d'être âgé de plus de 16 ans. Les postes proposés ne requièrent pas de diplôme spécifique, ce qui ouvre l'accès à un large éventail de profils.
Un aspect essentiel est la nécessité de disposer d’un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail. Il est important de noter qu'il n'y a généralement pas de possibilité d'hébergement offerte par les employeurs, ce qui rend l'autonomie en matière de déplacement cruciale. De plus, les candidats doivent être disponibles et réactifs, car les horaires de travail sont flexibles et peuvent varier en fonction de la météo et des impératifs de la récolte.
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La Réalité du Travail de Récolte
Les candidats doivent aussi prendre conscience que le travail est physique et qu’il nécessite une certaine endurance. Que ce soit pour la récolte des mirabelles, des cerises ou des quetsches, les tâches peuvent être exigeantes physiquement. La journée de travail peut démarrer dès le lever du jour, et la récolte peut nécessiter un effort soutenu pendant plusieurs heures.
La période de récolte de mirabelles, qui débute généralement au début du mois d’août, dure deux à quatre semaines. Les horaires sont flexibles en fonction de la météo et la récolte peut commencer dès le lever du jour. Pour devenir cueilleurs, ou ramasseurs de mirabelles, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : avoir plus de 16 ans, bénéficier d’un moyen de locomotion pour se rendre sur leur lieu de travail, être disponibles et réactifs. La période de cueillette des mirabelles démarre en général début août pour une durée de deux à trois semaines. Les horaires sont variables en fonction de la météo. La journée de travail peut démarrer dès le lever du jour. Il faut également être un peu endurant, le travail étant physique.
Les Forums Emploi Saisonnier : Un Rendez-vous Incontournable
La Chambre d'Agriculture de Meurthe-et-Moselle, en collaboration avec la FDSEA, l’ANEFA (Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture) et France Travail (anciennement Pôle Emploi), organise régulièrement des forums emploi saisonnier pour faciliter la mise en relation entre les arboriculteurs et les candidats.
Historiquement, un forum emploi saisonnier « récolte de fruits » a été organisé par le passé à la salle polyvalente de Dombasle-sur-Meurthe. Un autre événement a eu lieu à Lunéville au Salon des Halles. Ces forums représentent une chance supplémentaire pour les candidats d’obtenir une embauche et de s’informer sur les postes à pourvoir. Pour les agriculteurs, ce dispositif facilite grandement la mise en relation avec des candidats potentiels.
Il est recommandé de se munir de plusieurs CV lors de ces événements afin de pouvoir se renseigner auprès de la dizaine d’arboriculteurs, exclusivement des producteurs de fruits, présents au forum. Les candidats ne pouvant se rendre à ces forums ont la possibilité de postuler en ligne sur le site de la Chambre d’Agriculture de Meurthe-et-Moselle.
Forts du succès des forums de recrutement qui se tenaient traditionnellement dans le Lunévillois, et prenant en compte le contexte sanitaire, la Chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle, la FDSEA, en collaboration avec l’ANEFA et Pôle Emploi ont décidé de dématérialiser le « forum » et d’étendre le dispositif de recrutement sur l’année au travers de plusieurs campagnes de communication afin de répondre plus largement aux besoins de recrutements saisonniers en agriculture.
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Postuler en Ligne et Gérer ses Données Personnelles
Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne dès maintenant sur le site de la Chambre d'Agriculture de Meurthe-et-Moselle. Les informations recueillies lors de ces candidatures sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Service Relations Clients des entités concernées, la finalité étant d’assurer la création et la gestion de votre compte, ainsi que des abonnements et autres services souscrits.
Il est important de noter que vous gardez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment en consultant la politique de protection des données. Si vous y avez consenti, ces données peuvent également être utilisées pour l’envoi de newsletters et/ou d’offres promotionnelles par la Chambre d'Agriculture, les sociétés qui lui sont affiliées et/ou ses partenaires commerciaux. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien en bas de ces newsletters. Cette approche vise à garantir la transparence et la protection des données personnelles des candidats.
L'Importance des Emplois Saisonnier pour l'Agriculture Locale
Les emplois saisonniers sont cruciaux pour l'économie agricole de la Meurthe-et-Moselle. Le besoin de main-d’œuvre en agriculture est accru en période de récoltes, et sans ces travailleurs, la viabilité des exploitations serait compromise. L'agriculture recrute ses saisonniers, et c'est le moment idéal de postuler, en particulier pour les emplois de cueillette de fruits. La collaboration entre la Chambre d'Agriculture et ses partenaires permet de dynamiser ce secteur vital et d'assurer le bon déroulement des campagnes de récolte.
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